一年合同到期后自动续签吗

2019-11-06 11:26 分类：合同效力纠纷阅读：

用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，而签订的劳动合同一般是有一定期限的，劳动合同到期后，用人单位可以与劳动者续签合同，那么一年合同到期后会不会自动续签?下面由小编为读者进行相关知识的解答。

一年合同到期后自动续签吗

依据我国劳动合同法的规定，签订的劳动合同到期后如果一年内未续签合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国劳动合同法的规定，签订的劳动合同到期后如果一年内未续签合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。

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